Den 7. juni 2026 bliver lønnen i Danmark vasket (næsten) ren for hemmeligheder.

EU’s nye løndirektiv betyder nemlig, at løn skal fastsættes på en saglig og transparant måde.

 Netop denne løngennemsigtighed er et fundamentalt kulturskifte, der kræver målrettet forandringsledelse. For gennemsigtighed uden ledelse skaber uro.

Fokus på det nye løndirektiv set med ledelsesmæssige briller (ingen paragraffer, I promise 😊)